Monday, November 26, 2018

[PDF] Fehlzeiten-Report 2000: Zukünftige Arbeitswelten:Gesundheitsschutz und Gesundheits-management (German Edition) KOSTENLOS DOWNLOAD

[PDF] Fehlzeiten-Report 2000: Zukünftige Arbeitswelten:Gesundheitsschutz und Gesundheits-management (German Edition) KOSTENLOS DOWNLOAD
[PDF] Fehlzeiten-Report 2000: Zukünftige Arbeitswelten:Gesundheitsschutz und Gesundheits-management (German Edition) KOSTENLOS DOWNLOAD
Pressestimmen
Pressestimmen zum Report 1999:'Der Fehlzeiten-Report ist weit mehr als eine statistische Datensammlung. ...Insgesamt ein empirisch überaus fundiertes; gleichwohl praxisnahes; veritables Handbuch über die vielfáltigen Zusammenhánge von Arbeit; Gesundheit und Krankheit...' (Arbeit & Á–kologie)'Personalverantwortliche können sich anhand des Fehlzeiten-Reports über die aktuellen Befunde und den Diskussionsstand schnell und zuverlássig informieren.' (VerbándeReport)

Buchrückseite
Der Fehlzeiten-Report 2000 liefert umfassende und differenzierte Daten zu den krankheitsbedingten Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft. Er zeigt Gründe und Auslöser von Fehlzeiten in Betrieben auf; bietet Vergleichsmöglichkeiten mit Mitbewerbern und Grundlagen für eigene Lösungsansátze. - Beitráge namhafter Experten unterschiedlicher Fachdisziplinen zum Thema: Welche Risiken und Chancen bringt der Strukturwandel in der Arbeitswelt zu Beginn des 21. Jahrhunderts für die Gesundheit der Bescháftigten mit sich und welche Herausforderungen resultieren daraus für den Arbeits- und Gesundheitsschutz? - Erfolgreiche Strategien und Pra- xisbeispiele eines zukunftsweisenden betrieblichen Gesund- heitsmanagements - Statistiken zum Krankenstand der Ar- beitnehmer in allen Wirtschaftszweigen - anschauliche Darstellung der vorhandene Zahlen durch Abbildungen und Ta- bellen - gleichermaßen unverzichtbar für Unternehmer; Führungskráfte und Arbeitnehmervertreter sowie alle; die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz tragen (Betriebsárzte; -psychologen; Sicherheitsingenieure etc.)

No comments:

Post a Comment